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區人力資源局領(lǐng)導一行蒞臨公司指導工作
來(lái)源：http://www.www.friendsbt.com/ 作者：武漢科銳芯電子科技有限公司
來(lái)源：http://www.www.friendsbt.com/ 作者：武漢科銳芯電子科技有限公司
5月22日上午，洪山區人力資源局局長(cháng)李應清、區人力資源局仲裁辦主任李林一行蒞臨公司指導工作，武漢市洪山區珞南街街道商會(huì )會(huì )長(cháng)、武漢科銳芯電子科技有限公司董事長(cháng)駱為民，黨支部書(shū)記張娜，秘書(shū)長(cháng)楊麗萍，新增副會(huì )長(cháng)楊威等參加了此次調研指導工作。
區人力資源局局長(cháng)李應清對商會(huì )調解委員會(huì )的建設工作高度認可并表示：調解工作一是要鼓勵就業(yè)創(chuàng )業(yè)，積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，創(chuàng )造高質(zhì)量就業(yè)崗位，減少社會(huì )矛盾；二是要將勞動(dòng)糾紛化解在基層、消除在萌芽，降低因勞動(dòng)糾紛造成的行動(dòng)成本，切實(shí)提高化解效能，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境；三是要保護弱勢群體，調解為民、服務(wù)為民，將因勞動(dòng)糾紛造成的傷害降至最低。
黨支部書(shū)記張娜、秘書(shū)長(cháng)楊麗萍、新增副會(huì )長(cháng)楊威及優(yōu)秀會(huì )員企業(yè)代表依次介紹公司經(jīng)營(yíng)范圍、核心競爭力和發(fā)展前景等情況。
駱為民董事長(cháng)表示：商會(huì )勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )是多元解紛體系中的重要組成部分、是上級領(lǐng)導部門(mén)對商會(huì )工作的高度認可，旨在發(fā)揮商會(huì )組織在預防化解會(huì )員企業(yè)民商糾紛的“中間力量”，幫助會(huì )員解決實(shí)際問(wèn)題，構建非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域維穩工作的“緩沖帶”，為會(huì )員企業(yè)節約時(shí)間成本和人力成本，為非公有制企業(yè)營(yíng)造更加良好的發(fā)展環(huán)境。
大家還共同觀(guān)看了商會(huì )特色工作宣傳視頻，參觀(guān)了調解委員會(huì )培訓場(chǎng)所。
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